障害者雇用

伊藤ハムウエストでは障害者の雇用を積極的に行っています。入社時には障害者職業生活相談員の有資格者が応募者の方と業務内容、勤務時間、作業環境やその他配慮すべき事項など打ち合わせを行い配属を決めます。

入社後も支援センターなどのアドバイスを受けながら定着を図ります。現在は法定雇用率を上回る従業員が在籍していますが、地域との共生を目指し、今後も積極的に雇用します。しごとサポーターも多数在籍していますので、身体だけではなく精神・発達障害者の方も大丈夫です。業務内容・条件などは上記に準じますが、まずは見学だけでもお気軽にお越しください。 

支援学校の実習受け入れなども積極的に行っております。通勤可能圏内の生徒様のご就職先としてもご検討ください。